Karriere bei NeoTwin

„Software ist das Rückgrat eines jeden erfolgreichen Unternehmens und es ist von entscheidender Bedeutung, dass das Unternehmen die Hoheit über die kritischen Komponenten behält, die es zum Laufen bringen. Ich kann es kaum ertragen, wenn die Softwareentwickler, die Mitarbeiter, das Know-how und das „Anlagevermögen“ des Unternehmens jeden Abend zur Tür hinausgehen und am nächsten Morgen wieder zurückkommen. Die Zukunft des Unternehmens ruht auf den Schultern dieser Personen und es ist unerlässlich, dass sie im Unternehmen bleiben, sich wertgeschätzt fühlen, motiviert und sich loyal für seinen Erfolg engagieren.“

Bill Gates – Mitbegründer von Microsoft

Dem ist aus unserer Sicht nichts hinzuzufügen … daher sind Wertschätzung, Teamwork und Freiraum zur Selbstständigkeit bei uns Werte, die gelebt werden und an oberster Stelle stehen. Wir zeichnen uns durch ein Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitigen Respekt aus. Wir leben daher eine mitarbeiterorientierte Führungskultur, in der Engagement und Leistungsbereitschaft einen hohen Stellenwert haben.

Zusammen sind wir ein Team, das stärker ist als die Summe seiner Teile und bereit ist, die Zukunft von NeoTwin mitzugestalten.

MISSION – Das bewegt uns!

Unsere Überzeugung ist, dass wir für die Digitalisierung im Asset Management der Immobilienwirtschaft und im Project Management für Neubau- , Umbau- und Sanierungsprojekte in der Bauwirtschaft den richtigen Ansatz gefunden haben und einen relevanten Beitrag leisten können.

NeoTwin ist ein dynamisches und wissbegieriges Team, das sich stetig weiterentwickeln und wachsen will. Wir sind daher immer wieder auf der Suche nach neuen Persönlichkeiten. Nach Kreativen und Tüftlern. Nach technikbegeisterten Kommunikationstalenten. Nach Gestaltern und Entwicklern. In einem Satz: Nach Menschen, die gemeinsam mit uns die Immobilien- und Baubranche digitalisieren wollen.

STARTUP CULTURE – So sind wir aufgestellt!

NeoTwin ist Stand heute ein PropTech StartUp-Unternehmen. Wir sind sowohl ein eigenständiges, kleines Unternehmen als auch Teil des großen Mutterkonzerns, der Umdasch Group.

Unsere Mitarbeiter genießen damit die Vorteile aus „beiden Welten“ und arbeiten sowohl in einem regional-familiären als auch grenzüberschreitend und zunehmend in einem internationalen Umfeld. Mit Kolleg:innen aus fünf verschiedenen Ländern an vier Standorten haben wir bereits heute einen bunten Mix.

WUNSCHZETTEL – Nach diesem Profil suchen wir!

Wenn es etwas bei uns nicht gibt, sind das „ausgetretene Pfade“. Wir sind noch small, smart & agil, also kein Konzern und keine etablierte Organisation und das bedeutet für die tägliche Praxis, dass die Hierarchien wirklich flach sind, dass hinter Erfolgen diejenigen Menschen, die ihn bewerkstelligen, klar erkennbar sind. Wir spielen Mannschaftssport, d.h. nicht „Tennis“, sondern eher schnelles „Eishockey“ und dabei steht das Projekt, der Kunde und unsere Produkte im Mittelpunkt unseres Schaffens.

Und dafür brauchen wir immer solche Menschen,

… denen es wichtig ist, Ihren Job nicht nur als schnöde „Arbeit“ zu sehen, sondern auch Spaß dabei zu haben und Erfolge zu feiern.

… die Profis und die Experten, also „alte Hasen“ sind und gleichzeitig aber auch die „jüngeren Wilden“, die neue Technologien und neuen Wind reinbringen. Qualität, Professionalität und menschliche Integrität sind für uns keine leeren Worthülsen, sondern haben einen hohen Stellenwert. Nicht immer ist langjährige Berufserfahrung erforderlich. Talent & Engagement bei Newcomer und Berufseinsteigern ist allerdings unverzichtbar.

… die wirklich gerne im Team „spielen“. Und selbstverständlich ist es so, dass jeder Mitarbeiter, jede Kollegin und jeder Kollege immer ein Individuum ist, mit allen „Ecken und Kanten“, aber wir finden das gut … wir bevorzugen einfach „Typen“!

DEINE BEWERBUNG – Steig bei uns ein und werde Teil des NeoTwin-Teams!

Ein Auszug aus unseren Benefits:

  • Innovativ-inspirierende StartUp-Mentalität innerhalb einer international agierenden Unternehmensgruppe

  • Dynamisches, professionelles und facettenreiches Team

  • Ein markt- und leistungsorientiertes Gehalt (Festbezüge, Gratifikation und Boni)

  • Freiwillige Unterstützung der Betrieblichen Altersversorgung (BAV)

  • Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss (funktionsabhängig) bzw. Klimaticket

  • Flexible Arbeitsplätze (Office mit Homeoffice)

  • Attraktive Standorte (München-DE, Amstetten-AUT, Wien-AUT)

  • Zusätzliche Leistungen am Standort Amstetten (z.B. kostenloser Shuttledienst Bahnstation/Office, Kantine, Vitalprogramm und verschiedene Sportclubs)

  • Gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem ÖPNV oder mit dem Auto und einem Parkplatz in unmittelbarer Nähe des Office

  • Frisches Obst und Getränke – for free – vor allem aber aus unserer „Macchina per Espresso italiana“

Wenn Du den ersten Einstieg für Deine Karriere suchst oder Dich gerne verändern bzw. weiterentwickeln möchtest und für neue Herausforderungen motiviert bist, dann freuen wir uns darauf, von Dir zu hören!

… engineering the backbone of digital real estates & infrastructures

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